皆さん、こんにちは！
最近も日中は暑いぐらいの気候で、
朝晩は少し冷えることが多いので、
体調には気をつけてお過ごしください。

さて、本日は人材開発支援助成金の教育訓練休暇等付与コースについてお伝えしたいと思います。
こちらの助成金は、労働者が自己の能力開発のために自発的に外部研修等を受講するために
所定の年次有給休暇とは別に教育訓練休暇を3年間で5日間付与した場合に受給できるものです。

1人以上の労働者に3年間で5日間の教育訓練休暇を取得させる必要があり、
さらには1年毎に1日以上は教育訓練休暇を取得させる必要があります。
また、自発的にというのも条件であるので、
事業主が労働者に対して命令して取得させることはできませんので、ご注意ください。

外部研修等の内容ですが、基本的には業務に関連する内容であれば認められます。
申請は計画期間3年が終了してから2カ月以内となっており、
忘れたころに申請時期がやってきますので、申請期限にはご注意ください。
金額は１事業所あたり1回のみで30万円となっています。

詳細が知りたい方は弊社までご連絡ください。

大国町で労務相談や就業規則・助成金のご相談なら
小川浩矢社会保険労務士事務所まで