皆さん、こんにちは！
ここ最近暖かい日が続いていましたが、
今日は少し肌寒いですね。
体調にはくれぐれもお気を付けください。

さて、本日は前回の続きで中途採用等支援助成金についてお伝えします。
支給対象となるには、次の措置を講じる必要があります。

ABC共通の要件
➀中途採用計画の作成
➁中途採用計画期間内に解雇等をしていないこと

A中途採用率の拡大のみ
➂中途採用計画が1年であること
➃中途採用計画期間内に支給対象者を2名以上雇い入れること
➄過去3年間の中途採用率を20%以上超えていること
➅雇い入れ日から起算して、6カ月を経過する日までに離職した方の割合が20%未満であること

B45歳以上の労働者の初採用のみ
➆中途採用計画が１年以下で、事業主が定める期間であること
➇計画期間内に支給対象者を1名以上雇い入れること
➈雇い入れ日から起算して、6カ月を経過して継続して雇用されている
支給対象者が1人以上いること

C情報公表+中途採用者の拡大のみに関しては要件が多いのでここでは省きます。

支給額に関しては、
A中途採用率の拡大は50万円～70万円
B45歳以上労働者の初採用は60万円～70万円
C情報公表+中途採用者数の拡大は30万円～50万円となっております。

詳細が知りたい方は弊社までご連絡ください。

大国町で労務相談や就業規則・助成金のご相談なら
小川浩矢社会保険労務士事務所まで